|
Měření socioekonomické výkonnosti pracovních skupin/týmů
Chcete vědět co brání aktualizaci potenciálu k neustálému zvyšování výkonu vašich pracovních skupin/týmů/projektových týmů? Chcete uvolnit tento potenciál a akcelerovat zvyšování výkonu? Odpovědi na tyto i další otázky poskytuje propracovaná a osvědčená metodika Interquality.
Měření firemní kultury
Chcete vědět, jak jsou vaši lidé spokojeni s vedením, co všechno jsou ochotni ještě tolerovat, jak vnímají interní komunikaci, porady? Jak lidé vnímají základní charakteristiky vaší firemní kultury? Jak jsou s nimi spokojeni? Co by chtěli změnit? Odpovědi na tyto i další otázky poskytuje propracovaná a osvědčená metodika Interquality.
360º zpětná vazba (Multifeedback IQ)
Zpravidla víte, jaké jsou výsledky práce vašich zaměstnanců. Ale chcete vědět, jak svoji práci vykonávají? Chcete, aby vaši lidé měli nezkreslené zrcadlo výkonnosti a úspěšnosti v působení na okolí? Chcete je účinně motivovat ke změně pracovního jednání? K tomu vám může posloužit Multifeedeback IQ.
Assessment/Development centre
Chcete mít větší jistotu při výběru a rozvoji zaměstnanců, manažerů, obchodníků, marketérů apod.? Chcete rozvíjet jejich dovednosti k udržení a zejména ke zvýšení pracovního výkonu? Chcete zlepšit systém pravidelného hodnocení a motivace? Pak je tady metodologie Assessment centre.
|