logo_interquality
Zaregistrovat se | | 14. února 2012 |
  Hledat
 add Six Sigma
       add Kontakt
   add Home page English

 

 add Six Sigma
       add Kontakt
   add Home page English

 

Top

Top

media

 

 

media

 

 


 


 

Veřejné kurzy

Více
            informací

Školení školitelů
14. – 15. 3. 2012
školící místnost Interquality

Více
            informací

Lean Six Sigma Green Belt
I. modul 19. -22. 3 . 2012
II. modul 23. - 25. 4. 2012
III. modul 4. – 5. 6. 2012
školící místnost Interquality

Více informací Úspěšný pracovní oběd
28.-29.3.2012
hotel Troja
Více informací

Negociace – umění vyjednávat pro pracovníky nákupu
30.-31.5.2012
hotel Mövenpick

Více
            informací Negociace – umění vyjednávat
17.-18. 5. 2012
hotel Mövenpick

 

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Veřejné kurzy

Více
            informací

Školení školitelů
14. – 15. 3. 2012
školící místnost Interquality

Více
            informací

Lean Six Sigma Green Belt
I. modul 19. -22. 3 . 2012
II. modul 23. - 25. 4. 2012
III. modul 4. – 5. 6. 2012
školící místnost Interquality

Více informací Úspěšný pracovní oběd
28.-29.3.2012
hotel Troja
Více informací

Negociace – umění vyjednávat pro pracovníky nákupu
30.-31.5.2012
hotel Mövenpick

Více
            informací Negociace – umění vyjednávat
17.-18. 5. 2012
hotel Mövenpick

 

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
NOVINKY

20.1.2012

Právě vyšlo:

Velvyslanci i bez diplomatického pasu – 21 rozhovorů nejen o kariéře s osobnostmi, které proslavily naši zemi v zahraničí. Přečtěte si ukázku z části o vyjednávání.

 

5.9.2011
Asertivní vyjednávání - jak spolehlivě a diplomaticky dosáhnout požadovaných cílů
Takový byl název odborné sekce vedené Vladimírem Nálevkou v rámci akce Letní HR škola. Tuto akci zaměřenou na rozvoj odborníků z oblasti HR každoročně pořádá People Management Forum.
HR Letní škola
 

1.6.2011

Vedoucí poradce Interquality Ivan Miller získal kvalifikaci Six Sigma Master Black Belt.

CertifikatCertifikat

 

Ivan Miller úspěšně zakončil školení u prestižní poradenské a školicí firmy SigmaPro, kterou založil a řídí jeden z původních autorů metodiky Six Sigma v Motorole. Pro Interquality ale zejména pro naše klienty to znamená další zkvalitnění služeb v oblasti zlepšování procesů, Six Sigma a Lean.
 

 

31.3.2011

Kurzy pro automobilový a letecký průmysl

Společnosti Interquality a Lloyd´s Register Quality Assurance si Vás dovolují pozvat na kurzy určené pracovníkům firem z automobilového a leteckého průmyslu FMEA a Projektové řízení
 

 

12.2.2011

Případ ješitné matky

Přečtěte si další případ ze série Trefa do černého, který se tentokrát týká školení Six Sigma v jedné nadnárodní společnosti.
 

21.12.2010

Interquality rozvíjí odborné znalosti svých zaměstnanců za podpory Evropské unie a Prahy

 

7.12.2010

HÓ-REN-SÓ aneb co se můžeme naučit o komunikaci od Japonců

Přečtěte si Náš „japonský“ případ

 

29.11.2010

 

Nejnovější kniha Dr. Goldratta

právě vychází v češtině!
Dr. Goldratt se v ní tentokrát zabývá klíčovými problémy obchodních a dodavatelských řetězců.

Přečtěte si ukázku z knihy Co nemám, neprodám!

nebo

objednejte knihu zde.

 

25.10.2010

Konference HR management 2010
Nebyli jste mezi téměř 200 profesionály z oblasti HR, kteří se letos zúčastnili této akce? Zajímá Vás projekt, který zde Interquality představila společně se svým klientem Českou poštou? Stáhněte si prezentaci z vystoupení zde.
 

 

18.10.2010

Další ze série detektivních příběhů z prostředí HR zveřejněn. Příběh si můžete přečíst zde.

 

4.10.2010

 

Podporuje Six Sigma rozvoj IT v organizaci nebo je tomu naopak?

Takový byl název našeho příspěvku na konferenci „Mezioborové aspekty zavádění IT“, pořádané nadací T-SOFT ETERNITY spolu s partnery Telefónica 02, Interquality, Rowan Legal, Expertní skupina Callisto a T-Soft dne 30.9.2010. Celý článek zde ...

 

 

3.10.2010

Konference Inspirace aneb 12 tipů od 12 profesionálů:
Dne 23.9.2010 jsme Vám na konferenci pořádané ČSRLZ představili projekt „HP game“, realizovaný spolu s naším klientem Hewlett-Packard. Celý článek zde ...
 

 

 

17.6.2010

Právě vyšlo:

DOE - Návrh a analýza experimentu s pomocí MINITAB®

DOE

Nová kniha je zajímavým a užitečným návodem pro všechny, kteří využívají nebo chtějí využívat tento nástroj ke zlepšování procesů ve své společnosti.

více informací zde ...

 

22.4.2010

Nový web

Připravili jsme pro Vás nový web. Sledujte sérii detektivních příběhů.
více informací zde ...

 

12.4.2010

Konference HR know how – výherci soutěže

Děkujeme všem, kteří se na konferenci HR know how pořádané ČSRLZ dne 6.,7. a 8. dubna 2010 zúčastnili negociační soutěže o ceny. Seznamte se s vylosovanými výherci soutěže a přečtěte si správné odpovědi na otázky z testu.
více informací zde ...

 

 

15.3.2010

Technik kvality individuálně

Nyní můžete i akreditovaný rekvalifikační program Technik kvality studovat individuálně dle vlastních časových možností!
Více zde …

 

8.12.2009

Distanční program akreditovaný MŠMT

Manažer kvality

Distanční forma výuky, rozsah 123 hodin

Potřebujete si rozšířit kvalifikaci a nemůžete si dovolit opustit svou práci na několik dní?
Přesto chcete studovat interaktivně s výraznou individuální podporou kvalitních lektorů a konzultantů?
více informací zde ...

 

19.10.2009

INTERQUALITY V MÉDIÍCH
 
Zajímají Vás zkušenosti odborníků na vyjednávání? Navštivte naši novou sekci a přečtěte si, co o sobě a svých vyjednávacích zkušenostech prozradili médiím dva z nich. Poslechněte si záznam pořadu Českého rozhlasu Leonardo na téma: Psychologie vyjednávání.
více informací zde ...

 

10.4.2009

Speciální nabídka

Čeká Vás důležité vyjednávání?
Nejste si zcela jisti, zda v dané situaci vůbec vyjednávat?
Zvažujete volbu optimální negociační strategie?
Potřebujete profesionální podporu při přípravě na jednání?
Přemýšlíte o tom, jak Vaši negociační partii rozehrát?
Více informací...


9.4.2009

Rekvalifikační programy

Vzdělávací programy akreditované MŠMT

TECHNIK KVALITY
Prezenční forma výuky, rozsah 123 hodin

EFEKTIVNÍ MANAŽER

(v souladu s manažerskými standardy EU /Management Standards Centre/)
Prezenční forma výuky, rozsah 138 hodin

Více informací...

 

17.2.2009

konference HR Know – How  & Fórum personalistů
Více informací...
 

14.1.2009

Pasti manažerského rozhodování

Člověk, který by vždy rozhodl správně, by nebyl člověkem. Následky špatných rozhodnutí některých lidí či skupin, mezi něž manažeři nepochybně patří, však postihují mnoho dalších osob často na dlouhou dobu dopředu.
Příčiny chybných rozhodnutí manažerů proto studovala a studuje řada odborníků,  např. Paul Nutt z Ohio State University, Daniel Kahneman z Princeton University nebo dnes již nežijící Amos Tversky. Na co si tedy dávat při rozhodování pozor?

Více informací...


„HP Game“ aneb trochu jiné školení

Mají-li školení a tréninky skutečně změnit chování lidí, musejí být co nejvíce uzpůsobeny potřebám každé společnosti i jednotlivcům, kteří se tréninku účastní. Také teoretický výklad musí být zcela zatlačen do pozadí praktickým tréninkem dovedností. Lze však jít i dále.

Více informací...

20.1.2012

Právě vyšlo:

Velvyslanci i bez diplomatického pasu – 21 rozhovorů nejen o kariéře s osobnostmi, které proslavily naši zemi v zahraničí. Přečtěte si ukázku z části o vyjednávání.

 

5.9.2011
Asertivní vyjednávání - jak spolehlivě a diplomaticky dosáhnout požadovaných cílů
Takový byl název odborné sekce vedené Vladimírem Nálevkou v rámci akce Letní HR škola. Tuto akci zaměřenou na rozvoj odborníků z oblasti HR každoročně pořádá People Management Forum.
HR Letní škola
 

1.6.2011

Vedoucí poradce Interquality Ivan Miller získal kvalifikaci Six Sigma Master Black Belt.

CertifikatCertifikat

 

Ivan Miller úspěšně zakončil školení u prestižní poradenské a školicí firmy SigmaPro, kterou založil a řídí jeden z původních autorů metodiky Six Sigma v Motorole. Pro Interquality ale zejména pro naše klienty to znamená další zkvalitnění služeb v oblasti zlepšování procesů, Six Sigma a Lean.
 

 

31.3.2011

Kurzy pro automobilový a letecký průmysl

Společnosti Interquality a Lloyd´s Register Quality Assurance si Vás dovolují pozvat na kurzy určené pracovníkům firem z automobilového a leteckého průmyslu FMEA a Projektové řízení
 

 

12.2.2011

Případ ješitné matky

Přečtěte si další případ ze série Trefa do černého, který se tentokrát týká školení Six Sigma v jedné nadnárodní společnosti.
 

21.12.2010

Interquality rozvíjí odborné znalosti svých zaměstnanců za podpory Evropské unie a Prahy

 

7.12.2010

HÓ-REN-SÓ aneb co se můžeme naučit o komunikaci od Japonců

Přečtěte si Náš „japonský“ případ

 

29.11.2010

 

Nejnovější kniha Dr. Goldratta

právě vychází v češtině!
Dr. Goldratt se v ní tentokrát zabývá klíčovými problémy obchodních a dodavatelských řetězců.

Přečtěte si ukázku z knihy Co nemám, neprodám!

nebo

objednejte knihu zde.

 

25.10.2010

Konference HR management 2010
Nebyli jste mezi téměř 200 profesionály z oblasti HR, kteří se letos zúčastnili této akce? Zajímá Vás projekt, který zde Interquality představila společně se svým klientem Českou poštou? Stáhněte si prezentaci z vystoupení zde.
 

 

18.10.2010

Další ze série detektivních příběhů z prostředí HR zveřejněn. Příběh si můžete přečíst zde.

 

4.10.2010

 

Podporuje Six Sigma rozvoj IT v organizaci nebo je tomu naopak?

Takový byl název našeho příspěvku na konferenci „Mezioborové aspekty zavádění IT“, pořádané nadací T-SOFT ETERNITY spolu s partnery Telefónica 02, Interquality, Rowan Legal, Expertní skupina Callisto a T-Soft dne 30.9.2010. Celý článek zde ...

 

 

3.10.2010

Konference Inspirace aneb 12 tipů od 12 profesionálů:
Dne 23.9.2010 jsme Vám na konferenci pořádané ČSRLZ představili projekt „HP game“, realizovaný spolu s naším klientem Hewlett-Packard. Celý článek zde ...
 

 

 

17.6.2010

Právě vyšlo:

DOE - Návrh a analýza experimentu s pomocí MINITAB®

DOE

Nová kniha je zajímavým a užitečným návodem pro všechny, kteří využívají nebo chtějí využívat tento nástroj ke zlepšování procesů ve své společnosti.

více informací zde ...

 

22.4.2010

Nový web

Připravili jsme pro Vás nový web. Sledujte sérii detektivních příběhů.
více informací zde ...

 

12.4.2010

Konference HR know how – výherci soutěže

Děkujeme všem, kteří se na konferenci HR know how pořádané ČSRLZ dne 6.,7. a 8. dubna 2010 zúčastnili negociační soutěže o ceny. Seznamte se s vylosovanými výherci soutěže a přečtěte si správné odpovědi na otázky z testu.
více informací zde ...

 

 

15.3.2010

Technik kvality individuálně

Nyní můžete i akreditovaný rekvalifikační program Technik kvality studovat individuálně dle vlastních časových možností!
Více zde …

 

8.12.2009

Distanční program akreditovaný MŠMT

Manažer kvality

Distanční forma výuky, rozsah 123 hodin

Potřebujete si rozšířit kvalifikaci a nemůžete si dovolit opustit svou práci na několik dní?
Přesto chcete studovat interaktivně s výraznou individuální podporou kvalitních lektorů a konzultantů?
více informací zde ...

 

19.10.2009

INTERQUALITY V MÉDIÍCH
 
Zajímají Vás zkušenosti odborníků na vyjednávání? Navštivte naši novou sekci a přečtěte si, co o sobě a svých vyjednávacích zkušenostech prozradili médiím dva z nich. Poslechněte si záznam pořadu Českého rozhlasu Leonardo na téma: Psychologie vyjednávání.
více informací zde ...

 

10.4.2009

Speciální nabídka

Čeká Vás důležité vyjednávání?
Nejste si zcela jisti, zda v dané situaci vůbec vyjednávat?
Zvažujete volbu optimální negociační strategie?
Potřebujete profesionální podporu při přípravě na jednání?
Přemýšlíte o tom, jak Vaši negociační partii rozehrát?
Více informací...


9.4.2009

Rekvalifikační programy

Vzdělávací programy akreditované MŠMT

TECHNIK KVALITY
Prezenční forma výuky, rozsah 123 hodin

EFEKTIVNÍ MANAŽER

(v souladu s manažerskými standardy EU /Management Standards Centre/)
Prezenční forma výuky, rozsah 138 hodin

Více informací...

 

17.2.2009

konference HR Know – How  & Fórum personalistů
Více informací...
 

14.1.2009

Pasti manažerského rozhodování

Člověk, který by vždy rozhodl správně, by nebyl člověkem. Následky špatných rozhodnutí některých lidí či skupin, mezi něž manažeři nepochybně patří, však postihují mnoho dalších osob často na dlouhou dobu dopředu.
Příčiny chybných rozhodnutí manažerů proto studovala a studuje řada odborníků,  např. Paul Nutt z Ohio State University, Daniel Kahneman z Princeton University nebo dnes již nežijící Amos Tversky. Na co si tedy dávat při rozhodování pozor?

Více informací...


„HP Game“ aneb trochu jiné školení

Mají-li školení a tréninky skutečně změnit chování lidí, musejí být co nejvíce uzpůsobeny potřebám každé společnosti i jednotlivcům, kteří se tréninku účastní. Také teoretický výklad musí být zcela zatlačen do pozadí praktickým tréninkem dovedností. Lze však jít i dále.

Více informací...

 

Interní kurzy

ROZVOJ MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ
ROZVOJ OBCHODNÍCH DOVEDNOSTÍ
PROCESY A KVALITA

 

 Od roku 1993 se specializujeme na vývoj a poskytování vzdělávacích programů špičkové kvality. Na základě identifikace potřeb klienta a v souladu s jeho představami „šijeme na míru“ kurz a konkrétní aktivity v něm tak, abychom dosáhli maximálního naplnění stanovených cílů.

 

Obvyklou praxí je např. zahrnutí reálných a modelových situací z prostředí klientské společnosti do obsahu kurzů a do tréninkových materiálů. Po skončení tréninku mají účastníci i zadavatel možnost využít odborné konzultace s lektorem. Nabízíme též možnost organizačního zajištění celé akce.

 

Interní kurzy

ROZVOJ MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ
ROZVOJ OBCHODNÍCH DOVEDNOSTÍ
PROCESY A KVALITA

 

 Od roku 1993 se specializujeme na vývoj a poskytování vzdělávacích programů špičkové kvality. Na základě identifikace potřeb klienta a v souladu s jeho představami „šijeme na míru“ kurz a konkrétní aktivity v něm tak, abychom dosáhli maximálního naplnění stanovených cílů.

 

Obvyklou praxí je např. zahrnutí reálných a modelových situací z prostředí klientské společnosti do obsahu kurzů a do tréninkových materiálů. Po skončení tréninku mají účastníci i zadavatel možnost využít odborné konzultace s lektorem. Nabízíme též možnost organizačního zajištění celé akce.

Projekty a poradenství

VEDENÍ A KOUČOVÁNÍ
DIAGNOSTICKÉ NÁSTROJE
POKROČILÉ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ

 

Nabízíme dlouhodobé a systematické rozvíjení potenciálu všech zaměstnanců v zájmu kontinuálního zlepšování výkonu celé firmy, prostřednictvím ucelených, na míru šitých poradensko tréninkových projektů.

 

Ucelené projekty obsahují diagnostickou část (identifikace potřeb rozvoje), návrh konkrétních poradenských a tréninkových aktivit a jejich realizaci, případné zabezpečení samostatnosti v oblasti výcviku a vzdělávání (výcvik interních školitelů, výcvik v koučování), dlouhodobé vedení (supervizi, koučování) skupin či jednotlivců, sledování a měření pokroků v rozvoji příslušných dovedností, vyhodnocení a návrh kondičních aktivit.

 

Diagnostiku (identifikaci potřeb rozvoje) případně s návrhem systému tréninkových aktivit, výcvik interních školitelů (trenérů) a dlouhodobé vedení skupin či jednotlivců (supervize, koučování) lze objednat i samostatně.

Projekty a poradenství

VEDENÍ A KOUČOVÁNÍ
DIAGNOSTICKÉ NÁSTROJE
POKROČILÉ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ

 

Nabízíme dlouhodobé a systematické rozvíjení potenciálu všech zaměstnanců v zájmu kontinuálního zlepšování výkonu celé firmy, prostřednictvím ucelených, na míru šitých poradensko tréninkových projektů.

 

Ucelené projekty obsahují diagnostickou část (identifikace potřeb rozvoje), návrh konkrétních poradenských a tréninkových aktivit a jejich realizaci, případné zabezpečení samostatnosti v oblasti výcviku a vzdělávání (výcvik interních školitelů, výcvik v koučování), dlouhodobé vedení (supervizi, koučování) skupin či jednotlivců, sledování a měření pokroků v rozvoji příslušných dovedností, vyhodnocení a návrh kondičních aktivit.

 

Diagnostiku (identifikaci potřeb rozvoje) případně s návrhem systému tréninkových aktivit, výcvik interních školitelů (trenérů) a dlouhodobé vedení skupin či jednotlivců (supervize, koučování) lze objednat i samostatně.

 
Partněři :